relations au travail
18/10/2017 00:00:00 -
Premier volet de notre décryptage des ordonnances dites Macron réformant le Code du travail : les di......Premier volet de notre décryptage des ordonnances dites Macron réformant le Code du travail : les dispositions portant sur les relations individuelles du travail et leur sécurisation. À suivre
02/10/2024 00:00:00 -
Sous le coup du vent inclusif soufflé par les pouvoirs publics, les établissements et services d’aid......Sous le coup du vent inclusif soufflé par les pouvoirs publics, les établissements et services d’aide par le travail sont lancés dans une entreprise de transformation. Leurs enjeux ? Favoriser
02/10/2024 00:00:00 -
L’Association de parents d’enfants inadaptés de l’Aube entend mettre en adéquation les compétences p......, directeur général de l’Association de parents d’enfants inadaptés (Apei) de l’Aube. Les entreprises clientes des cinq établissements et services d’aide par le travail (Esat) de l’association ne connaissent
04/05/2022 01:00:00 -
Si un employeur ne peut sanctionner, sauf exceptions précises, des salariés qui auraient des relatio......Si un employeur ne peut sanctionner, sauf exceptions précises, des salariés qui auraient des relations sexuelles entre eux sur leur lieu de travail, il en va autrement lorsque ces rapports impliquent
25/09/2017 12:00:00 -
C'est dès le lendemain de leur signature - très médiatisée - par le Président de la République, le 2...... du travail" ont été publiées au Journal officiel. Tour d'horizon de celles qui impactent les relations collectives du travail. Au cœur du programme d'Emmanuel Macron, la réforme du code du travail est plus
23/09/2015 00:00:00 -
Trois questions au conseiller d’État Jean-Denis Combrexelle, qui préconise de donner plus d’espace à...... du champ de la négociation doit-il se faire au détriment du Code du travail ? Jean-Denis Combrexelle. L’idée n’est pas d’en supprimer des pages, mais de permettre aux négociateurs, confrontés à un Code
02/10/2024 00:00:00 -
Les Esat doivent s’inscrire dans le temps long pour construire les partenariats nécessaires à l’exer...... et management à l’université de Reims [1]. À la clé ? Davantage de sens au travail, de nouvelles compétences et l’ouverture du champ des possibles pour les travailleurs handicapés et les professionnels
03/07/2024 00:00:00 -
Les émotions ont longtemps été proscrites au travail. À l’heure de la recherche d’une « juste distan...... ont mal vécu de ne plus avoir de coupure forte, de ne plus pouvoir être quelqu’un au travail, parfois bien différent de celui chez soi. En outre, les relations professionnelles sont aussi plus compliquées
08/05/2024 00:00:00 -
Un dossier manquant qui empêche de répondre correctement à un bénéficiaire, un planning bouleversé e...... et aux incertitudes de planning. Des exemples ? « Un éducateur est en entretien avec un enfant agité. Il entame un travail relationnel à visée thérapeutique, quand le chef de service débarque : il manque une personne
04/09/2019 01:00:00 -
Gérer des liens toxiques entre collaborateurs, sortir soi-même d’une telle relation ou s’en prémunir....... » Il serait donc plus juste de parler de relations toxiques car tout se joue dans l’interaction. Particulièrement au travail. « Toute relation durable nécessite une coconstruction. Pour qu’elle devienne toxique
01/12/2023 00:00:00 -
Avant le recrutement mais aussi régulièrement après, les employeurs sont tenus de s'assurer que tous...... que les candidats à l’embauche et les travailleurs recrutés ne sont pas les auteurs de certains crimes ou délits qui leur interdiraient d’y travailler. L’article L. 133-6 du Code de l’action sociale et des familles
03/07/2023 00:00:00 -
Dax (Landes). Depuis 2019, le service d’aide et d’accompagnement à domicile du centre intercommunal ...... des professionnels de terrain d’être davantage consultés sur leurs conditions de travail. Avec une mention spéciale sur l’amélioration des relations internes et avec les différents postes hiérarchiques
27/09/2018 12:39:10 -
Le courant des relations humaines s’est développé fortement à partir des années 1930, en réaction co......Le courant des relations humaines s’est développé fortement à partir des années 1930, en réaction contre les insuffisances et les dérives de l’organisation scientifique du travail (OST). Sa naissance
31/01/2024 00:00:00 -
Dans un contexte de crise de l’emploi, qui donne une place prépondérante aux candidats, et d’évoluti...... convenue et celui conclu à terme imprécis a pour terme la fin de l’absence de la personne remplacée ou la réalisation de l’objet pour lequel il a été conclu. Si la relation de travail se poursuit après
03/05/2023 00:00:00 -
La liberté d'expression syndicale est protégée juridiquement. Mais avec certaines limites que les em...... de conflits sociaux ou de la violence qui parfois sous-tend les relations de travail » [5]. En matière sociale, les abus d’expression s’apprécient donc restrictivement. En pratique, les juges se réfèrent à
28/09/2022 01:00:00 -
Depuis le 1er mai 2022, l’entrée en vigueur du contrat d’emploi pénitentiaire (CEP) consacre un nouv......Depuis le 1er mai 2022, l’entrée en vigueur du contrat d’emploi pénitentiaire (CEP) consacre un nouvel encadrement du travail en prison. Revue des principaux changements pour l’établissement
17/07/2023 00:00:00 -
Le nouveau dispositif de présomption de démission d’un salarié est en vigueur depuis le 19 avril. Fa...... qui conteste la rupture. Une procédure alternative ou exclusive du licenciement disciplinaire ? Dans sa FAQ, le ministère indique que « si l’employeur désire mettre fin à la relation de travail avec le salarié
02/01/2019 00:00:00 -
Pour s’assurer une plus grande visibilité, élaborer une stratégie de communication complexe ou de cr......Pour s’assurer une plus grande visibilité, élaborer une stratégie de communication complexe ou de crise, le recours à des professionnels des relations publiques s’avère souvent indispensable
31/05/2023 00:00:00 -
Jusqu’au 13 avril 2025, il sera possible de remplacer plusieurs salariés grâce à un seul contrat de ......) Comment gérer des durées de travail différentes ? Il est possible de remplacer simultanément ou successivement des salariés à temps plein et à temps partiel. Puisqu’il n’y a qu’une relation contractuelle
01/06/2022 01:00:00 -
Les mesures issues de la loi dite Santé au travail sont entrées en vigueur le 31 mars 2022. Objectif...... en étant dotées – étant rappelé qu’il est obligatoire dans celles d’au moins 50 salariés. [1] C. trav., art. L. 1153-1 [2] C. Pén., art. 222-33 L’essai encadré : un Ovni dans la relation de travail ? La loi